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三林荟萃
无奋斗,不青春
——最美三林人
2020-07-09 11:07:15  来源: 广西国有三门江林场

文/卢隐付
 

  我叫卢隐付,目前是来宾造林经营部的一名技术员,是2016年才加入三门江林场这个大家庭的新三林人。

  我和大多数三林人不同,我在大学学的专业与林业毫不相关,对于林业专业知识可以说是一窍不通,所以刚来的时候我有些迷茫,不知道自己能否适应这里的环境,能不能胜任这份工作。

  投入工作以后,我碰到的同事和领导都很好相处,一下就让我的顾虑烟消云散——他们非常热情地给我传授工作经验,给予我这个初入林业的小白充分的信任。对我而言,三门江林场就像一个温馨的大家庭,在这样温暖又热情的氛围中,我也不负众望,迅速提高了自己的业务本领和综合素质,努力争取做一名“地地道道的三林人”。

  我先后在拉沟分场、生态茶油公司、来宾造林经营部工作。过去四年,我并不觉得自己做了多么突出的贡献。对待工作,我只不过是认真记录每一次上山的路线、每次遇到的天气情况,熟悉每一个民工、每一棵树苗,不放过每一个细节;对待领导,我只不过是努力完成好领导交代的每一次任务、每一个叮嘱,及时传达上级的每一个精神、每一次指示,主动做出表率,监督每一个落实;也许,正是这一个又一个看似平常的“每一次”,赢得了领导的认可和同事们的肯定。

  虽然我还不是党员,但我时刻用党员的标准来要求自己,既要做思想上的先锋,也要做行动上的表率。初到拉沟分场时,刚开始因为业务经验不足和理论知识欠缺,工作开展得并不顺利。

  但我并不气馁,主动利用工作以外的时间,自学营林抚育、安全生产、病虫害监测预防、炼山防火等技术理论知识,向领导和同事虚心请教、学习他们处理问题的方法和经验,分析、总结形成自己的方法论。

  我要求自己以高度负责的态度、求真务实的心态去对待工作。2018年7月我被抽调与其他林场2位人员外业调查,历时1个月顺利完成25085亩的桉树、马尾松、杉木和其他阔叶林树种的内业数据整理。

  任何一项事业,都需要一种崇高的精神力量来支撑。奉献是这崇高力量的集中体现。2018年8月,因工作需要调动到生态茶油公司营销部,主要负责市场营销、后勤采购、物流运输调配等工作。

  “哪里需要到哪里去”让我更快的完成了从一名技术员到业务员的转变,在生态茶油公司工作期间完成采购各类任务100余次、代表公司参加各地高端食用油博览会,周末、节假日,在柳州市内数十个小区进行市场营销、品牌宣传活动……工作角色的转变,让我明白,无论在什么样的岗位,都要始终用高标准要求自己,乐于奉献,起到先锋模范带头作用,都要始终保持昂扬的奋斗精神,吃苦在前,享乐在后!

  2019年11月我被调至来宾造林经营部工作,主要负责融安浮石镇、东起乡工地共6942.3亩杉木林全割砍杂修枝、施肥抚育工作。十多公里的山路,来回一趟就需要五六个小时,而我就这样,一个人,一辆摩托车,在山间驰骋、风雨无阻。

  偶尔也会有朋友问我:“在山上没有电、没有网、生活设施简陋,下班后也不能和朋友出去吃饭、打球,你不觉得生活很枯燥无聊吗?”

  和民工们一起将一袋袋重达50斤的肥料装车,指挥着一辆辆运输车将肥料转运到指定位置,保障抚育工作正常开展,里外两层被汗水浸湿的衣衫就是我充实生活的显性表现。

  这里地势陡峭,施工难度大。整片林区只有一条林道路环绕半山腰而过,从村边到林地最边缘处长达12公里,加上年初受新型冠状病毒影响,复工时间比往年延时了一个多月,要按时完成抚育工作,时间显得更紧迫。在这种时刻,我更应该遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,结合实际,积极主动开展工作。于是,我拉着原来的护林员一起上山熟悉林地,提前踩点,做好复工准备。复工后,克服困难,严格按照新型冠状病毒复工复产要求,做好工人体温测量,基本情况登记。为了追赶进度的同时保证抚育质量,我便与工人同吃同住在工地。克服设施简陋,生活不便,通讯不畅的条件,白天监督抚育质量,晚上梳理工作进度,3个多月的坚守,在大家的共同努力下,目前浮石镇、东起乡两块杉木林工地抚育工作已全部完成。

  感谢三门江林场这个温馨的大家庭,给我一个可以抛洒青春热血的成长平台,感谢三林人接纳我的缺点和不足。在以后的工作中,我定会努力践行“坚守固本,砥砺奋进,求实创新,绿色发展”的三林人精神,爱岗敬业,踏实工作,不辜负领导和同事的鼓励和期盼。

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