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生态茶油公司召开2020年第三季度经济运行分析会
2020-10-12 15:21:35  来源: 广西国有三门江林场

文、摄/张琴


 

  2020年10月10日,生态茶油公司召开2020年第三季度经济运行分析会。副场长陈鹏出席会议并讲话。

  会议通报了公司前三季度主要经济指标、生产及安全等情况,分析存在的困难和问题,并部署下步重点工作。

   陈副场长在总结讲话中指出前三季度四大亮点。一是公司班子队伍建设成效明显。前三季度公司持续打造“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”领导班子及适应多岗位的人才队伍。学习型公司、知识型员工、务实型考核制度的三型团队建设成效凸显。二是“桂之坊”与客户共成长的价值理念成效显现。越来越多的优质客户看好“桂之坊”实力、潜力,通过更深入更广泛的合作形成公司与客户资源共享、优势互补、互利共赢发展模式。三是分析处理和保证产品质量的能力不断提升。发现质量问题能够冷静分析并第一时间妥善处理。四是公司班子在经营过程中协调沟通公关能力持续提升。特别是应对突发事件时能够独立应对,理性处理。

   陈副场长在部署下步工作时指出,一是“一分为二”看形势,增强实干争先的紧迫感。在看到成绩的同时也要看到不足之处:后疫情时代,茶油市场波动压力大;目前公司有一定销量但利润相对微薄,降成本经营压力大;渠道单一抗风险能力弱。下步公司要拿出“敢闯敢拼”的工作干劲,拿出“实用管用”的真招绝招,让实干创新成为提升“桂之坊”影响力,保持“桂之坊”在区内领先、力争国内一线品牌的有力抓手。二是坚持实干苦干,全力以赴力争全面完成年度目标任务;三是“登高望远”谋发展。科学谋划公司短期、中期、长期发展;起好步、布好局,制定具有前瞻性、指导性、可行性发展规划。进一步拓展公司销售渠道,争取公司产品上线多个不同类型网络销售平台;四是要一以贯之促落实,凝聚追赶超越强大合力。全体员工要强化担当意识,敢作敢为、勇挑重担,敢抓敢管、直面问题,敢闯敢试、再创佳绩。

   生态茶油公司共计34人参加会议。

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